Masih di artikel contoh ice breaking yang dapat kita gunakan di awal pelatihan. Ice breaking dengan judul "perkenalkan..." ini dapat digunakan di pelatihan-pelatihan manajemen atau workshop dengan durasi pelatihan yg panjang.
Setting : perorangan
Waktu : 15-30 menit
Tempat : Dalam dan atau luar ruang
Alat bantu : kertas dan alat tulis lain (balpoint/pinsil)
Peserta : 5 - 20 orang
PENJELASAN :
Cocok digunakan pada workshop/training yang sifatnya public-training, dimana pesertanya bukan berasal dari institusi yang sama, dan mereka baru bertemu pada saat itu di tempat training. Peserta dapat saling mengenal satu dengan yang lainnya tidak terbatas hanya pada sekedar mengenal namanya saja, tetapi dapat lebih jauh dari itu, misalnya mengetahui latar belakang pendidikan, asal instansi, hobi atau bahkan informasi unik yang "tidak terpublikasikan".
TUJUAN :
Setelah sesi perkenalan ini, kita akan melihat seluruh peserta dalam kelas ini akan terlihat lebih rileks, cair dan terbangun suasana yang siap untuk menerima pelajaran di sesi-sesi selanjutnya dalam waktu yang relatif singkat.
PROSEDUR :
1. Trainer memberikan penjelasan di awal pertemuan tentang perlunya saling berkenalan diantara para peserta dan trainer/fasilitator
2. Trainer / fasilitator menginformasikan kepada seluruh peserta tata cara perkenalan yang dimaksud dalam forum tersebut.
3. tata cara perkenalannya adalah sbb : Masing-masing peserta akan memperkenalkan profil teman sebelah kiri dari tempat duduknya, jadi setiap orang akan diperkenalkan oleh teman sebelah kanannya.
4. Untuk itu trainer akan memberikan waktu kepada seluruh peserta untuk menggali informasi sebanyak-banyaknya dari teman barunya yang duduk di sebelah kiri masing-masing orang.
5. waktu yang diberikan untuk penggalian informasi adalah selama 5 menit, dan apabila diperlukan tambahan waktu, dapat diberikan 1 x 2 menit, dan dapat juga diberikan tambahan waktu berikutnya 1 x 2 menit lagi.
6. dengan instruksi trainer, diskusi atau penggalian informasi harus dihentikan jika waktunya habis.
7. tiba giliran setiap peserta untuk memperkenalkan profil teman barunya yang duduk di sebelah kirinya, tentu saja dengan gaya presentasinya masing-masing.
8. setiap presentasi harus dibatasi maksimum 5 menit, supaya tidak terkesan monoton dan membosankan.
9. peserta pertama dapat ditentukan dengan kesepakatan atau ditunjuk oleh trainer, bisa berdasarkan abjad, atau tempat duduk, atau usia atau apapun yang dpt dijadikan patokan untuk memulai perkenalan.
10. amati dan jika perlu berikan sedikit komentar kepada setiap peserta yang telah melakukanya.
11. jangan lupa berikan applaus / tepuk tangan yang meriah untuk setiap peserta yang telah memperkenalkan teman barunya.
CATATAN :
1. untuk menghindari ketidak seragaman isi perkenalan, trainer dapat menentukan poin-poin perkenalan apasajakah yang sifatnya wajib disampaikan, misalnya : nama panggilan, nama lengkap (jika perlu dengan gelarnya), asal institusi, hobby dan status.
2. perpanjangan waktu diskusi / penggalian informasi terantung pada situasinya.
3. Agar suasana lebih hidup, trainer dapat memilih peserta yang karakternya cenderung sanguinis terlebih dahulu untuk tampil, selanjutnya sesuai giliran yang telah disepakati.
4. untuk peserta yang kebetulan mengikuti training ini berasal dari institusi yang sama lebih dari satu orang, sebaiknya tempat duduknya diacak terlebih dahulu sebelum ice breaking dimulai.
VARIASI :
dapat dilakukan sambil berdiri ditempat atau berdiri di depan kelas.
SELAMAT MENCOBA.....TELAH TERBUKTI EFEKTIF
